El Cultivador 37

la cultura de cualquier entidad, incluidas las entidades del sector cannábico. ¿Cuáles son los obje- tivos del Compliance ? Los objetivos del Compliance son prevenir, detectar y actuar, como exponemos a continua- ción a la vez que hacemos refe- rencia a algunas actividades esenciales del profesional del Compliance . 1. Prevenir El “más vale prevenir que curar” aquí también aplica. Uno de los objetivos del Com- pliance es evitar que la entidad y sus colaboradores cometan infracciones o actúen de forma perjudicial para la propia enti- dad. Es por ello que el profesional de cumplimiento, en primer lugar, hace un análisis de las actividades de la entidad, de su estructura, del ámbito de actuación, de las características del mercado y de las normati- vas, reglamentos y principios que inciden sobre la entidad. A continuación, define los rie- gos a los que la entidad está expuesta y hace propuestas para minimizarlos y, cuando sea posi- ble, evitarlos completamente o, al menos, mitigar sus efectos. Además, como parte de la prevención, el profesional de cumplimiento, con el soporte de los directivos, elaboran los documentos que definirán las políticas para mitigar y evitar los riesgos, así como el proce- dimiento de preparación y for- mación de colaboradores. 2. Detectar Prevenir sin detectar es como una flor sin aroma. Detectar forma parte de los objetivos de un programa de Compliance y es una de las claves para pre- venir delitos. En cuanto al profesional del cumplimiento, asiste a la enti- dad en la creación de canales para que cualquiera de sus cola- boradores (e incluso puntual- mente externos) tenga la posi- bilidad de acceder a información acerca del programa de cum- plimiento y comunicar incum- plimientos, y se crean protocolos para gestionar las comunica- ciones. 3. Reaccionar Y entre las responsabilidades de la entidad y de quienes actúan en su nombre o repre- sentación está la de reaccionar conforme establezca el modelo organizativo dentro del pro- grama de Compliance . Auxiliar a la entidad para crear y definir acciones que deben ser tomadas en caso de incum- plimiento es otra de las princi- pales actividades del profesional de Compliance . Y que se definan las responsabilidades de los car- gos dentro de la entidad y los procedimientos que serán apli- cados dentro del programa de Compliance . En definitiva, el Compliance es vital para todas las empresas y entidades, pero, sobre todo, para las que están cerca (aunque sea por simple apariencia) de la comisión de ciertos delitos, como el delito de tráfico de dro- gas o el delito de blanqueo de capitales, puesto que las auxilia para adaptar e implementar un método basado en las tres líneas de defensa, canales de denuncia, códigos robustos a la vez que flexibles, cuadros de mando… y que explicamos en otros artí- culos, siempre según las capa- cidades y los recursos disponi- bles. En definitiva, entre todos conseguimos para las entidades canábicas éticas la sostenibilidad y el largo plazo que se merecen y al que se aspira. 22 legalidad el programa de Compliance es un modelo de organización que será aplicado a una entidad para implementar los objetivos del cumplimiento